- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Ubicación: Queens, NY
Compensación: $50,000–$65,000 + bono basado en el desempeño
Tipo: Tiempo completo | Debe estar disponible de lunes a viernes/fines de semana
- No te gusta hablar con la gente o vender un producto en el que crees.
- Esperas a que te digan qué hacer en lugar de tomar la iniciativa.
- No eres un jugador de equipo o no disfrutas apoyando a los demás.
- Te falta energía, entusiasmo o sentido del humor.
- Piensas que administrar es decirle a la gente qué hacer (en lugar de predicar con el ejemplo).
- Te estremeces cuando escuchas las palabras "El promedio apesta".
- Ayude a ejecutar estrategias de ventas y divulgación para impulsar el crecimiento de la membresía.
- Involucre a los padres y a las empresas locales para atraer nuevos clientes potenciales y crear conciencia en la comunidad.
- Apoyo en la contratación, capacitación y motivación de entrenadores y personal de recepción.
- Entrena de 5 a 10 clases por semana para liderar desde el frente y mantener los estándares.
- Fomenta una cultura de alto rendimiento, positividad y diversión.
- Construya relaciones profundas con los padres y los niños.
- Asegúrese de que cada clase aporte energía, valor e impacto.
- Gestione los comentarios y resuelva las inquietudes de los clientes de forma rápida y eficaz.
- Apoye las operaciones diarias, la programación, la nómina y los SOP.
- Mantener una instalación limpia, segura y bien administrada.
- Asegúrese de que se sigan los protocolos de seguridad y de la empresa en todo momento.
- Les apasiona ayudar a los niños a crecer en confianza y fuerza.
- Tener experiencia en ventas y servicio al cliente: cómodo manejando objeciones y cerrando tratos.
- Piensa y actúa como un líder: marca la pauta y predica con el ejemplo.
- Prospera en entornos de rápido movimiento y te encanta convertir los desafíos en acción.
- De 1 a 3 años en gimnasio, programas para niños, hospitalidad o entornos de servicio de alto contacto.
- Experiencia previa entrenando o trabajando con niños.
- Trayectoria comprobada en un puesto orientado a las ventas.
- Genera un impacto: Ayude a los niños a desarrollar habilidades que darán forma a su futuro.
- Crecer como líder: Un camino claro hacia un puesto de Gerente General o de liderazgo superior.
- No hay días aburridos: Entorno de alta energía y alto propósito donde su trabajo importa.
- Grandes ventajas: Pago competitivo, bonificaciones y membresía gratuita de KidStrong.
Construyamos campeones, un niño a la vez.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil enfocado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con grandes personas
- Quieren crecer personal y profesionalmente
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
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