Todos los Trabajos
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Entrenador de KidStrong KidStrong Long Island City

Entrenador de KidStrong

Medio tiempo • KidStrong Long Island City
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
¡SE BUSCA LÍDER DE ENTRENADOR!

Ubicación: Queens, NY
Compensación: $20–$35/hora + posible ascenso a Tiempo Completo
Tipo de trabajo: Tiempo Parcial/Tiempo Completo
Horario: Disponibilidad flexible que incluye días, noches y fines de semana

KidStrong ayuda a los niños a ganar en la vida al desarrollar fuerza, confianza y resiliencia a través de capacitación respaldada por la ciencia. Estamos creciendo rápidamente y buscamos entrenadores enérgicos y apasionados para liderar el camino.

Este no es un trabajo de escritorio. Estarás en la acción, dirigiendo clases, inspirando a los niños y apoyando a las familias.

POR FAVOR, NO PRESENTE SU SOLICITUD SI:
  • No me gusta trabajar con personas
  • Tienen poca energía o son pasivos con los niños.
  • Evita el trabajo en equipo
  • Falta de entusiasmo o humor
  • Resistirse al coaching y al crecimiento
  • Me avergüenza ver "Average Sucks"

Lo que harás:
  • Ofrecer clases de alta energía: Entrene a los niños de 15 meses a 11 años utilizando nuestro plan de estudios comprobado en un entorno seguro y motivador.
  • Liderar desde el frente: Marca la pauta con energía, pasión y constancia. Ayude a los niños con los simulacros mientras prioriza la seguridad.
  • Crear conexión: Saluda a cada familia con entusiasmo. Involucrar a los padres para educar, apoyar y celebrar el progreso.
  • Opera como un profesional: Siga el ritmo de la clase y los protocolos de seguridad. Utilice nuestra aplicación para realizar un seguimiento de la asistencia, los hitos y los premios. Ayuda con la apertura, el cierre y el mantenimiento de un espacio limpio.
Lo que estamos buscando:
  • Preferiblemente experiencia atlética, de acondicionamiento físico o de entrenamiento
  • Experiencia trabajando con niños de 1 a 11 años
    Fuertes habilidades de comunicación y oratoria
  • Mentalidad adaptable y centrada en soluciones
  • Certificado en RCP o dispuesto a obtener la certificación
  • Cómodo usando herramientas tecnológicas (Slack, aplicaciones)
  • Mentalidad de crecimiento y bajo ego
Experiencia preferida:
  • De 1 a 3 años en fitness, programas infantiles, hostelería u otras industrias de servicios
  • Coaching o experiencia de servicio al cliente
Por qué te encantará este papel:
  • Impacto: Ayude a los niños a desarrollar confianza y resiliencia para toda la vida
  • Crecimiento: Camino hacia el Coach Principal y los roles de liderazgo
  • Energía: Ambiente divertido y dinámico donde no hay dos días iguales
  • Pago y beneficios competitivos
Por qué es importante este rol:
Los entrenadores de KidStrong son mentores, líderes y modelos a seguir. Crearás momentos que darán forma a la forma en que los niños se ven a sí mismos por la vida.
Si eso te emociona, nos encantaría saber de ti.

Próximos pasos:
  1. Envía tu currículum y una breve carta de presentación en la que expliques por qué eres la mejor opción y cómo medirías el éxito en 2 o 3 años. (Código secreto: TK2025)
  2. Entrevista inicial en video de 15 a 30 minutos para el ajuste cultural.
  3. Entrevista estructurada enfocada en coaching y ejecución.
    Experiencia in situ para ver el puesto en acción.
Construyamos campeones, ¡un niño a la vez!
Compensación: $20.00 - $35.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.